Con delibera di Giunta n.69 del 02/03/2010 è stato approvato il  primo Piano di Azioni Positive (2010-2012) per i dipendenti del Comune di Reggio Calabria e contestualmente, è stato approvato il Codice Etico per la tutela della dignità delle lavoratrici e dei lavoratori del Comune di Reggio Calabria, una delle azioni previste dallo stesso piano.
Il suddetto Piano di Azioni Positive è stato proposto dal Comitato Pari Opportunità dell'Ente, composto, in pari numero, da rappresentanti dell'Amministrazione e da rappresentanti delle OO.SS.