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Avviso Esito graduatoria provvisoria di merito n. 1 Dirigente area amministrativo-contabile in regime di comando

graduatoria di merito provvisoria

 

Nuova COMUNICAZIONE con Prot_14-03-2022_0053372_I

Si rende noto che, ad esito della sessione dei colloqui del giorno 09/03/2022, la Commissione esaminatrice ha predisposto la seguente graduatoria provvisoria di merito, sommando il punteggio ottenuto nella valutazione dei titoli con quello ottenuto a seguito del colloquio:

La conclusione del procedimento resta subordinata all’acquisizione del nulla osta definitivo dell’Amministrazione di appartenenza della candidata.

In Allegato l'Avviso con la graduatoria di merito provvisoria

(Pubbl. il 14.03.2022)

Nuova COMUNICAZIONE Calendario colloqui - Avviso della Direzione Generale con Prot. 04/03/2022.0047392.I

SI COMUNICA:
- che i colloqui, per la copertura di n.1 posto di dirigente amministrativo nel rispetto delle modalità ed indicazioni fornite in sede di Avviso pubblico, si terranno il giorno 09/03/2022, alle ore 12:00 , presso i locali del Settore Risorse Umane presso il Palazzo CEDIR, Torre IV, piano III, Via Michele Barillaro s.n.c., nel rispetto dell’ordine alfabetico.

Nella sezione LINK è scaricabile l'Avviso di differimento del calendario.

(Pubbl. il 04.03.2022)

Avviso differimento colloqui al giorno 04-03-2022 ore 15:00
Prot. 28/02/2022.0042900.I

- Richiamato l’avviso n. 40678 del 24/02/2022 e il successivo avviso di rettifica n. 42554 del 28.02.2022, recante il nuovo calendario dei colloqui, come pubblicato all’Albo pretorio on line dell’Ente in data odierna, al n. di registro 980/2022;
- Considerato che per mero errore materiale viene indicata come data dei colloqui il giorno 04/03/2021, alle ore 11:00, anziché il 04/03/2022 alle ore 15:00;

Si comunica che i colloqui, per la copertura di n.1 posto di dirigente amministrativo nel rispetto delle modalità ed indicazioni fornite in sede di Avviso pubblico, si terranno il giorno 04.03.2022, alle ore 15:00, presso i locali del Settore Risorse Umane presso il Palazzo CEDIR, Torre IV, piano III, Via Michele Barillaro s.n.c., nel rispetto dell’ordine alfabetico.

Nella sezione LINK è scaricabile l'Avviso di rettifica ed il differimento del calendario.

(Pubbl. il 24.02.2022)

Avviso esito ammissioni ed esclusioni domande di partecipazione procedura assegnazione temporanea ai sensi dell’art. 30, comma 2 sexies, del D.Lgs.165/2001 per la copertura di n. 1 posto di Dirigente amministrativo-contabile

Con nota prot. 40678 del 24.02.2022, la Direzione Generale comunica:

- che le candidate Roschetti e Scopelliti risultano ammesse con riserva alla procedura di assegnazione temporanea ai sensi del’art.30 comma 2 sexies D.Lgs 165/2001 per la copertura di n. 1 posto di dirigente amministrativo contabile vincolando l’assegnazione comunque allo scioglimento della riserva.

I colloqui, nel rispetto delle modalità ed indicazioni fornite in sede di Avviso pubblico, si terranno il giorno 28/02/2021, alle ore 15:00, presso i locali del Settore Risorse Umane presso il Palazzo CEDIR, Torre IV, piano III, Via Michele Barillaro s.n.c., nel rispetto dell’ordine alfabetico.

Nella sezione LINK è scaricabile l'Avviso nella versione integrale.

(Pubbl. il 24.02.2022)

Vista la deliberazione della Giunta Comunale n. 23 del 04.03.2019, con cui sono stati individuati i criteri generali per le procedure di mobilità ex art.30 D.lgs. n.165/2001;

Richiamata la propria determinazione n.4 del 04.01.2022, con la quale è stato approvato il suddetto avviso pubblico di mobilità;

Si rende noto che, viene fissata la nuova data di scadenza al 15 febbraio 2022, ore 18.00, per la presentazione delle domande di partecipazione alla procedura di assegnazione temporanea in regime di comando, per n. 1 posto di Dirigente area amministrativo-contabile;
Si conferma per il resto tutto quanto già riportato nell' avviso.

Alla sezione Link la versione integrale dell'Avviso di proroga termini assegnazione temporanea n. 1 posto dirigente area amministrativo-contabile
(Prot. 21/01/2022.0011426.I )

(Pubbl. il 21/01/2022)

Avviso assegnazione temporanea di n. 1 Dirigente area amministrativo-contabile in regime di comando ai sensi dell'art.30 comma 2-sexies del D.Lgs. n. 165/2001 (Prot. 04/01/2022.0001348.I)

Il Dirigente del Settore Risorse Umane e Servizi Demografici

RENDE NOTO
Che il Comune di Reggio Calabria intende indire una procedura per l’assegnazione temporanea/comando, ai sensi dell’art.30, comma 2-sexies, del D.Lgs. n.165/2001, per la copertura di n. 1 posto di Dirigente area amministrativo-contabile, a tempo pieno e per la durata di 3 (tre) anni.

REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Possono presentare domanda i soggetti interessati, in possesso dei seguenti requisiti:
- essere dipendente a tempo pieno e indeterminato di una delle Amministrazioni Pubbliche di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001 e s.m.i., con inquadramento nel profilo di Dirigente area amministrativo-contabile dell’Area Funzioni locali o qualifica equivalente di altri comparti di contrattazione pubblica. La corrispondenza dell’inquadramento contrattuale ad altro comparto di contrattazione diverso da quello dell’Area Funzioni locali sarà accertata con riferimento alla normativa legislativa e/o contrattuale vigente in materia;
- avere superato il periodo di prova presso l’Amministrazione di provenienza;
- non avere riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso;
- godere pienamente dei diritti civili e politici;
- assenza di condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel Capo I del titolo II del codice penale, come disposto dall’art.35 bis del D.Lgs. n.165/2001;
- idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del posto da ricoprire;
- posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva, per i candidati di sesso maschile, nati entro il 31/12/1985;
- inesistenza di provvedimenti di licenziamento, destituzione o dispensa dall’impiego presso Pubbliche Amministrazioni per persistente insufficiente rendimento ovvero di decadenza derivante dall’aver conseguito la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
- assenza di cause di incompatibilità/inconferibilità ai sensi del D. Lgs. 39/2013;
- nulla osta incondizionato dell’Amministrazione di appartenenza all’assegnazione temporanea presso il   Comune di Reggio Calabria in posizione di comando per anni 3.

I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine indicato per la presentazione della domanda di partecipazione al presente avviso e devono essere auto-dichiarati ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 e ss. mm., fatta eccezione per il nulla osta dell’Amministrazione che deve essere allegato tassativamente alla domanda di partecipazione.

COMPETENZE RICHIESTE DAL RUOLO
La funzione del posto oggetto del presente avviso prevede lo svolgimento delle attività tipiche del ruolo dirigenziale di cui all’art. 107 del D.Lgs. n. 267/2000.
Il candidato dovrà essere dotato delle necessarie competenze specialistiche in termini di conoscenze e abilità collegate al ruolo specifico da ricoprire, nonché delle competenze trasversali in termini di comportamento e capacità connesse alla funzione.

REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Possono presentare domanda i soggetti interessati, in possesso dei seguenti requisiti:
-    essere dipendente a tempo pieno e indeterminato di una delle Amministrazioni Pubbliche di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001 e s.m.i., con inquadramento nel profilo di Dirigente area amministrativo-contabile dell’Area Funzioni locali o qualifica equivalente di altri comparti di contrattazione pubblica. La corrispondenza dell’inquadramento contrattuale ad altro comparto di contrattazione diverso da quello dell’Area Funzioni locali sarà accertata con riferimento alla normativa legislativa e/o contrattuale vigente in materia;
-    avere superato il periodo di prova presso l’Amministrazione di provenienza;
-    non avere riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso;
-    godere pienamente dei diritti civili e politici;
-    assenza di condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel Capo I del titolo II del codice penale, come disposto dall’art.35 bis del D.Lgs. n.165/2001;
-    idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del posto da ricoprire;
-    posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva, per i candidati di sesso maschile, nati entro il 31/12/1985;
-    inesistenza di provvedimenti di licenziamento, destituzione o dispensa dall’impiego presso Pubbliche Amministrazioni per persistente insufficiente rendimento ovvero di decadenza derivante dall’aver conseguito la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
-    assenza di cause di incompatibilità/inconferibilità ai sensi del D. Lgs. 39/2013;
-    nulla osta incondizionato dell’Amministrazione di appartenenza all’assegnazione temporanea presso il   Comune di Reggio Calabria in posizione di comando per anni 3.

I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine indicato per la presentazione della domanda di partecipazione al presente avviso e devono essere auto-dichiarati ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 e ss. mm., fatta eccezione per il nulla osta dell’Amministrazione che deve essere allegato tassativamente alla domanda di partecipazione.

L’Ente si riserva la facoltà di verificare la veridicità delle dichiarazioni rese. L’accertamento della mancanza dei requisiti prescritti per l’ammissione alla selezione comporta, in qualunque tempo, l’esclusione dalla selezione stessa o la risoluzione del rapporto contrattuale, ove fosse già in essere.

Ai fini del presente avviso non saranno prese in considerazione le domande di comando eventualmente già presentate al Comune di Reggio Calabria. Gli eventuali interessati alla selezione dovranno, pertanto, presentare nuova domanda redatta secondo le modalità ed i termini di cui al presente avviso.

PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA: MODALITÀ E TERMINI
La domanda di partecipazione, da redigersi in carta semplice in conformità al fac-simile di domanda allegato al presente avviso, deve essere compilata in ogni sua parte e sottoscritta dall’interessato in maniera autografa o con firma digitale, con allegazione di copia del documento di identità, nonché corredata dalla documentazione come appresso richiesta.

La domanda dovrà essere indirizzata al Settore Risorse Umane e Servizi Demografici del Comune di Reggio Calabria e dovrà pervenire al Comune di Reggio Calabria entro il termine perentorio delle ore 13:00 del 04/02/2022, mediante una delle seguenti modalità:
1) direttamente a mano all’Ufficio Protocollo del Comune di Reggio Calabria sito in Piazza Italia (RC);
2) a mezzo posta certificata (PEC) al seguente indirizzo: protocollo@postacert.reggiocal.it .

Non saranno prese in considerazione domande pervenute mediante altri metodi di spedizione e recapito diversi da quelli indicati ai superiori punti 1) e 2).

Nella sezione LINK è possibile scaricare l'Avviso nella versione integrale ed il modello di domanda per la partecipazione.

(Pubbl. il 04.01.2022)

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